LES FORMATIONS




Formation Professionnelle Continue


MANAGER D'UNIVERS MARCHAND
Formation financée par le Conseil Régional et le FSE
Rémunération pour les demandeurs d'emploi selon les critères du Conseil Régional et de Pôle Emploi
Titre Professionnel du Ministère du Travail de niveau III (bac+2)
Démarrage mai 2012 - Durée : 10 mois - Taux de réussite (2010) : 87 %
Possibilité de suivre cette formation dans le cadre d'un CIF

MANAGER DE RAYON
Formation financée par le Conseil Régional et le FSE
Rémunération pour les demandeurs d'emploi selon les critères du Conseil Régional et de Pôle Emploi
Titre Professionnel du Ministère du Travail de niveau III (bac+2)
Démarrage novembre 2011 - Durée : 10 mois - Taux de réussite : 90 %

ASSISTANT(e) IMPORT EXPORT
Formation financée par le Conseil Régional et le FSE
Rémunération pour les demandeurs d'emploi selon les critères du Conseil Régional et de Pôle Emploi
Titre Professionnel du Ministère du Travail de niveau III (bac+2)
Démarrage janvier 2012- Durée : 10 mois - Taux de réussite (2011) : 95 %
Possibilité de suivre cette formation dans le cadre d'un CIF

FORMATEUR PROFESSIONNEL D'ADULTES
Formation financée par le Conseil Régional et le FSE
Rémunération pour les demandeurs d'emploi selon les critères du Conseil Régional et de Pôle Emploi
Titre Professionnel du Ministère du Travail de niveau III (bac+2)
Démarrage janvier 2012 - Durée : 9 mois - Taux de réussite (2011) : 90 %
Possibilité de suivre cette formation dans le cadre d'un CIF




Contrat de professionnalisation 

VENDEUR SPECIALISE EN MAGASIN
EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Rémunération en fonction de l'âge et de la qualification (55 % à 100 % du SMIC)
75 % minimum du temps de travail s'effectue en entreprise
 Pas de formation en centre pendant les périodes fortes d'activité des entreprises
Titre Professionnel du Ministère du Travail de niveau IV (bac)
Démarrage septembre 2011 

EMPLOYE COMMERCIAL EN MAGASIN
EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Rémunération en fonction de l'âge et de la qualification (55 % à 100 % du SMIC)
75 % minimum du temps de travail s'effectue en entreprise
Pas de formation en centre pendant les périodes fortes d'activité des entreprises
Titre Professionnel du Ministère du Travail de niveau V (CAP, BEP)
Démarrage septembre 2011

HOTE(SSE) DE CAISSE
EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Rémunération en fonction de l'âge et de la qualification (55 % à 100 % du SMIC)
75 % minimum du temps de travail s'effectue en entreprise
Pas de formation en centre pendant les périodes fortes d'activité des entreprises
Titre Professionnel du Ministère du Travail de niveau V (CAP, BEP)
Démarrage septembre 2011

MANAGER DE RAYON
EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Rémunération en fonction de l'âge et de la qualification (55 % à 100 % du SMIC)
75 % minimum du temps de travail s'effectue en entreprise
Pas de formation en centre pendant les périodes fortes d'activité des entreprises
Titre Professionnel du Ministère du Travail de niveau V (CAP, BEP)
Démarrage septembre 2011

  


 

LES RECRUTEMENTS

 

Hypermarché Leclerc, Cholet, 3000 m², 145 salariés, recrute (H/F) son :

 RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

 Mission : Rattaché à la Direction Générale de l'entreprise, vous aurez en charge :
L'intégralité des travaux comptables et sociaux
La préparation des comptes pour le bilan
Les déclarations fiscales et sociales
La gestion et l'optimisation de la trésorerieLe reporting mensuel
La gestion administrative du personnel (paies, contrats de travail, charges sociales, etc.)
Le suivi et la fiabilisation d'indicateurs de contrôle, de gestion et de performance.

Vous intégrerez le Comité de direction et prendrez une part active à la définition et au pilotage de la stratégie commerciale et managériale de l'entreprise.
Vous êtes aidé dans votre tâche par une équipe de 5 personnes  que vous devrez encadrer et animer. Issu d'une formation supérieure en comptabilité/gestion, vous devez avoir une expérience dans la fonction de 3 ans minimum au sein d'une PME-PMI, idéalement en grande distribution.Une bonne connaissance et une pratique en droit social est également attendu pour la tenue de ce poste.

Force de proposition, votre esprit d’initiative et votre sens du dialogue doivent vous permettre d’atteindre vos objectifs et de dynamiser votre équipe. Vous êtes reconnu pour vos qualités techniques, organisationnelles, relationnelles et managériales. Vous devez être d'une grande rigueur et être animé d'une discrétion et fiabilité à toute épreuve.

Statut cadre, rémunération fixe + participation + intéressement + avantages

Merci d'adresser lettre manuscrite, CV et prétentions à notre conseil :
BACF 4 rue du Bois Joli 44200 NANTES – bacfrh@bacf.fr – Dossiers traités en toute confidentialité.


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Hypermarché Leclerc, Cholet, 3000 m², 145 salariés, recrute (H/F) son :

RESPONSABLE PRODUITS FRAIS

Véritable professionnel du secteur Commerce/Distribution, vous devez justifier d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'univers des produits frais (surgelés, crémerie, ultra frais, saurisserie, ...). Rattaché au Directeur du Magasin, vous êtes reconnus pour vous qualités de Manager, de Gestionnaire et pour votre souci des règles d'hygiène et de sécurité.

Le dynamisme, la rigueur, le sens du résultat et du service clients sont des atouts nécessaires à la réussite de ce poste.

Rémunération attractive sur 13 mois + participation/intéressement + prime de bilan.

Merci d'adresser lettre manuscrite, CV et prétentions, en précisant la référence à :
BACF - 4 rue du bois joli - 44200 NANTES ou par mail à bacfrh@bacf.fr (dossiers traités en toute confidentialité)


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Hypermarché Leclerc, Cholet, 3000 m², 145 salariés, recrute (H/F) son :

RESPONSABLE DE RAYON POISSONNERIE – réf RP/C/10 

Rattaché au Responsable Produits Frais, vous êtes autonome dans l'animation et la gestion de votre rayon poissonnerie.
Véritable professionnel du secteur Commerce Distribution, vous devez justifier d'une expérience réussie et d'une bonne connaissance des produits de la mer. Vous êtes reconnus pour vos qualités de Manager, de Gestionnaire et pour votre souci des règles d'hygiène et de sécurité.

Ce poste s'adresse également à un second ou un adjoint "évolutif" doté d'une expérience significative sur ce rayon.

La passion pour ces produits, que vous partagez avec vos collaborateurs, votre dynamisme et votre sens du résultat et du service clients sont des atouts nécessaires à la réussite de ce poste.

Rémunération attractive sur 13 mois + participation/intéressement + prime de bilan
Contrat en CDI

 

Merci d'adresser lettre manuscrite, CV et prétentions, en précisant la référence à :
BACF – 4 rue du bois joli – 44200 NANTES ou par mail à bacfrh@bacf.fr (dossiers traités en toute confidentialité).


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BACF, Cabinet de conseils en Ressources Humaines et Formation, créé en 1987, basé à Nantes, recherche son (H/F):
ASSISTANT COMMERCIAL

Vous prenez en charge, avec notre Assistante déjà en poste, le développement commercial de nos prestations et son suivi administratif.
Polyvalent(e), vous effectuez simultanément des missions très diversifiées :
- Actions Commerciales (prospection clients par téléphone, contrats de professionnalisation
- accueil physique et téléphonique
- secrétariat : saisie et mise en forme de documents, rédaction de courriers divers
- …
Rattaché(e) au Directeur, vous êtes la véritable interface entre nos clients et notre équipe et communiquez avec des interlocuteurs d'environnements et de niveaux très différents.
Vous travaillerez dans une ambiance studieuse, entouré(e) d'une équipe réactive et conviviale.
Vous n'aurez aucune tâche comptable à effectuer.

Niveau de formation bac+2, vous possédez un très bon esprit commercial, une grande aisance téléphonique et un sens aigu de la Qualité du Service Client.
Réactif(ve), organisé(e), dynamique, enthousiaste, vous êtes doté(e) d'une excellente présentation et d'une parfaite communication tant à l'écrit qu'à l'oral, et vous possédez une expérience commerciale de 1 à 3 ans dans une PME (secteur services)ou plateau téléphonique.
Vous savez gérer les priorités et vous devez être capable de traiter plusieurs demandes simultanément, vis-à-vis d'interlocuteurs différents, avec une grande disponibilité.
La maîtrise de l'outil bureautique est indispensable.
Poste à pourvoir de suite. Possibilité de travail à temps partiel.



Merci de nous contacter au 02.40.89.99.40 pour toute information ou inscription aux journées d'information collective.