BACF

Comptabilité Paie Secrétariat

  • Publics
  • Demandeur d’emploi.
  • Salarié en CIF, en contrat ou période de professionnalisation.
  • Salarié dans le cadre du Plan de Formation de l’entreprise.
  • Licencié économique en CSP.
  • Particulier.
  • Niveau requis
  • Posséder un niveau BAC.
  • Diplôme accessible

Certification totale du Titre Professionnel «Secrétaire Comptable», de niveau IV, du Ministère chargé de l’Emploi ou la certification partielle du Titre, selon le parcours de formation suivi, éligible au CPF n°10951 et 2190.

  • Durée

8 mois dont 6 mois en centre de formation et 2 mois en entreprise.

secretariat

Descriptif des métiers

Former des secrétaires comptables, des secrétaires administratifs(ives), des secrétaires polyvalents(es), des assistants(es) administratifs(ives) qui pourront, de façon autonome :

  • gérer les dossiers administratifs et l’assistanat polyvalent.
  • réaliser les travaux courants de comptabilité et de paie.

La polyvalence et les compétences acquises en formation permettront de répondre aux besoins et attentes des TPE, PME, PMI.

  • PROCHAINES SESSIONS

00

AVRIL
2019

00

janvier
2020

Nantes

00

mars
2019

00

décembre
2020

Nantes

Prérequis

  • Présenter un projet professionnel « Secrétaire Comptable » validé.
  • Posséder un niveau BAC.
  • Maîtriser les outils bureautiques fondamentaux à l’exercice du métier de secrétaire.
  • Disposer de bonnes capacités d’expression et compréhension française écrite et orale.
  • Posséder de bonnes compétences relationnelles.
  • Etre à l’aise avec les chiffres.
  • Avoir le sens de l’organisation, des priorités, de la rigueur, réactivité et autonomie.

Procédures de recrutement

  • Tests bureautique pour évaluer les connaissances des fonctions fondamentales des logiciels word, excel, powerpoint.
  • Tests simples pour évaluer la compréhension et l’expression française écrite, la capacité d’analyse et de synthèse, l’aisance avec les chiffres, la maîtrise des opérations mathématiques et des pourcentages.
  • Questionnaire de recrutement.

 

4 Blocs de compétence au programme

ASSURER LES TRAVAUX COURANTS DE SECRÉTARIAT ET ASSISTER UNE ÉQUIPE

RÉALISER LE TRAITEMENT ADMINISTRATIF DES DIVERSES FONCTIONS DE L’ENTREPRISE

ASSURER LES TRAVAUX COURANTS DE COMPTABILITÉ

RÉALISER LES TRAVAUX COURANTS DE PAIE

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